Katika nyakati hizi za kisasa, kufanya kazi kwa mbali kumekuwa ukweli usioepukika kwa biashara nyingi ulimwenguni. Pamoja na janga la COVID-19, mashirika mengi yamelazimika kuzoea haraka njia hii mpya ya kufanya kazi na kutafuta njia bora za kudhibiti timu zilizotawanyika kijiografia.
Ni kwa kuzingatia hili ambapo TEXEM UK, shirika la Uingereza linalobobea katika ukuzaji wa uongozi, linatoa programu mseto yenye kichwa “Uongozi Wenye Ufanisi Katika Ulimwengu Uliosambazwa: Pioneering Enduring Legacies”. Mpango huu unalenga kuwapa viongozi zana na ujuzi unaohitajika ili kutekeleza uongozi bora wa mbali katika mazingira ya kazi yanayobadilika kila mara.
Lengo kuu la programu hii ni kujenga imani, kuboresha tija na kuboresha mawasiliano kati ya viongozi na timu zao, ili kuongeza ari na utendaji wa kila mtu. Kwa kuzingatia uboreshaji wa wafanyikazi wa mbali, mpango huu huwapa viongozi funguo za kuyapa mashirika yao faida ya ushindani.
Ili kufikia lengo hili, TEXEM UK imeleta pamoja kundi la wakufunzi mashuhuri, kama vile Profesa Roger Delves, mtaalamu wa mazoezi ya uongozi na Mkurugenzi Mshiriki wa Ashridge Executive Education katika Shule ya Biashara ya Kimataifa ya Hult. Shukrani kwa utaalam wake, Profesa Delves amesaidia mashirika mengi kuboresha uongozi wao na kuimarisha ufanisi wao.
Mzungumzaji mwingine muhimu katika mpango huu ni Balozi Charles Crawford, mwanzilishi wa ushauri wa mawasiliano na mazungumzo The Ambassador Partnership LLP. Akiwa na uzoefu wa miaka 28 katika huduma ya kidiplomasia ya Uingereza, Balozi Crawford analeta utaalamu muhimu katika mawasiliano ya umma na mazungumzo.
Mpango huu pia hutoa chaguo la kipekee la mseto, linalochanganya vipindi vya mtandaoni na uzoefu wa siku tatu nchini Uingereza. Washiriki watapata fursa ya kugundua maeneo ya kitalii wakati wa ziara ya siku moja na kufaidika na siku mbili za mafunzo ya kina.
Mtazamo wa ufundishaji wa TEXEM UK unategemea matumizi ya tafiti kifani ili kuwahimiza washiriki kukuza ujuzi wao wa utambuzi, kuboresha uthabiti wao wa uchanganuzi na ujuzi wa kutathmini, na kudhibiti vyema utata.
Faida za mpango huu kwa wadau ni nyingi. Wafanyikazi watafaidika kutokana na ushirikiano bora kutokana na ushiriki wa mtandaoni, ambao utakuza ufanyaji maamuzi. Zaidi ya hayo, uokoaji wa gharama kuhusiana na usafiri na uendeshaji utachangia ufanisi wa kifedha.
Kwa kuwezesha mikutano inayolenga zaidi na yenye ufanisi, mwingiliano pepe pia utaboresha tija kwa ujumla. Zaidi ya hayo, ushiriki wa mtandaoni utawezesha ufikiaji wa kimataifa, ambao utafungua fursa mpya za soko na kuwezesha kukabiliana haraka na mabadiliko.
Hatimaye, programu hii inaangazia umuhimu wa uendelevu kwa kupunguza kiwango cha kaboni kupitia usafiri uliopunguzwa. Pia inatoa fursa ya kupanua shughuli bila uwekezaji mkubwa katika miundombinu.
Kwa kumalizia, Uongozi Ufaao katika Ulimwengu Uliosambazwa: Mpango wa Uanzilishi wa Urithi wa Kudumu huwapa viongozi zana na ujuzi wa kutekeleza uongozi bora kwa mbali. Shukrani kwa wakufunzi mashuhuri na mbinu ya kielimu kulingana na masomo kifani, mpango huu utawezesha mashirika kuboresha utendaji wao na kukabiliana na changamoto za kazi za mbali.