Umuhimu wa kutetea haki za wafanyakazi kimataifa umekuwa wasiwasi unaoongezeka, hasa kwa kutolewa kwa ripoti ya hivi punde ambayo inatathmini jinsi serikali mbalimbali zinavyoheshimu haki za wafanyakazi kama inavyofafanuliwa katika sheria za kimataifa. Ripoti hii inaangazia ukandamizaji wa haki za wafanyikazi kujadili kwa pamoja nyongeza ya mishahara na kuandaa migomo dhidi ya serikali na kuwaudhi waajiri.
Matokeo ya ripoti hii yalifichua nchi 10 mbaya zaidi kwa wafanyikazi mnamo 2023 kati ya nchi 149 zilizotathminiwa. Bangladesh, Belarus, Ecuador, Misri, Eswatini, Guatemala, Myanmar, Tunisia, Ufilipino na Uturuki ziko chini kabisa katika orodha hiyo.
Nchini Bangladesh, serikali hutumia nguvu kukandamiza aina zote za maandamano na kuzuia uundaji wa vyama vya wafanyakazi kwa kuweka mchakato wa usajili wa kikatili. Huko Belarusi, baada ya uchaguzi wa rais ulioibiwa mnamo Agosti 2020, sheria huadhibu maandamano yasiyoidhinishwa na vifungo vya jela vya hadi miaka mitatu, na hivyo kupunguza sauti ya pamoja ya wafanyikazi.
Wafanyikazi nchini Misri wamenyimwa haki na uhuru wao wa kimsingi tangu 2018, na kufutwa kiholela kwa vyama vingi vya wafanyikazi. Huko Eswatini, maandamano ya vyama vya wafanyakazi yalipigwa marufuku licha ya amri ya mahakama, na kusababisha ghasia mbaya za polisi na kukamatwa kwa watu wengi.
Nchini Guatemala, visa vya ukatili dhidi ya wafanyakazi vimerekodiwa, ikiwa ni pamoja na mauaji ya kiongozi wa chama mnamo Agosti 2022. Nchini Myanmar, utawala wa kijeshi umepiga marufuku vyama vingi vya wafanyakazi na kukandamiza maandamano ya amani, na kuua mamia ya wanaharakati.
Nchini Ufilipino, wanachama wa vyama vya wafanyakazi wanasalia katika hatari ya kushambuliwa kwa vurugu na kukamatwa kiholela, na hivyo kuonyesha udhaifu wa haki za wafanyakazi. Nchini Tunisia, demokrasia iko hatarini tangu rais azidi kung’ang’ania madaraka, na kusababisha kukamatwa kwa wanaharakati wa vyama vya wafanyakazi.
Kama wanachama wa jumuiya ya kimataifa, ni muhimu kuendelea kuwa macho na kusaidia wafanyakazi katika kupigania mazingira ya haki na salama ya kazi, kulaani mashambulizi dhidi ya haki za wafanyakazi na kudai hatua madhubuti ili kuboresha hali ya nchi hizo.
Ufahamu huu na mshikamano wa kimataifa ni muhimu ili kulinda haki za kimsingi za wafanyakazi na kukuza utamaduni wa heshima na haki katika ulimwengu wa kazi. Ni juu ya kila mmoja wetu kuzingatia maadili haya na kufanya kazi pamoja kwa siku zijazo ambapo haki za wafanyikazi zinaheshimiwa na kulindwa kikamilifu.