Jumatatu, Septemba 2 ni hatua muhimu kwa wanafunzi wengi ulimwenguni, na kuanza tena kwa madarasa katika nchi kadhaa. Kwa vijana hawa wanaotafuta maarifa na siku zijazo, uchaguzi wa kozi ya masomo ni muhimu sana. Hakika, ni muhimu kupata diploma ambayo inafungua matarajio thabiti na ya kudumu ya kitaaluma, mbali na njia zisizo na uhakika za ukosefu wa ajira.
Tatizo hili ni kubwa zaidi katika bara la Afrika, ambapo vijana wengi wanaohitimu wanakabiliwa na matatizo makubwa katika kupata kazi inayolingana na ujuzi na matarajio yao. Uchunguzi huo ni chungu kwa watu kama Christian, mwenye umri wa miaka 31, mwenye bac+5 katika Jamhuri ya Kidemokrasia ya Kongo. Licha ya juhudi zake na maombi yake mengi, anajikuta akilazimika kufanya kazi ndogo ndogo, hatari, mbali na kazi ya kuahidi aliyotarajia baada ya masomo yake.
Hadithi ya Christian inaakisi hali halisi ya wahitimu wengine wengi barani Afrika, wanaokabiliwa na soko la kazi linalohitaji sana na wakati mwingine lisilo la haki. Upendeleo na chaguo la ushirikiano mara kwa mara ni vikwazo vinavyolaaniwa, vinavyozuia upatikanaji wa ajira kwa vijana wenye uwezo na walio na motisha. Nchini Tunisia, kwa mfano, asilimia kubwa ya wahitimu wasio na ajira inaonyesha uharaka wa kutafuta suluhu zilizorekebishwa kwa tatizo hili.
Ili kukabiliana na hali hii, mipango kama vile mtandao wa vyuo vikuu vya kibinafsi vya Honoris United Vyuo Vikuu inahamasishwa. Kwa kufanya tafiti za kina kuhusu mahitaji ya soko la ajira, miundo hii inatafuta kutoa mafunzo kulingana na matarajio ya waajiri. Kwa kuangazia sekta zinazoleta matumaini kama vile afya ya umma, sayansi ya kiufundi au uhandisi, taasisi hizi zinatamani kuhakikisha ujumuishaji wa kitaaluma wa wanafunzi wao huku zikichangia maendeleo ya uchumi wa ndani.
Mbinu ya ushirikiano kati ya Honoris na makampuni ya washirika inaimarisha mbinu hii, kwa kuwezesha kuajiri na kuunganisha vijana wahitimu katika soko la ajira. Kwa kufanya kazi kwa ushirikiano wa karibu na wachezaji wakuu kama vile Benki ya Amerika, vyuo vikuu hivi vya kibinafsi hufungua matarajio ya kazi ya kuahidi kwa wahitimu wapya, na hivyo kukuza ujumuishaji wao wa kitaaluma katika muktadha ambao mara nyingi ni ngumu.
Zaidi ya changamoto zinazokumbana na wahitimu wachanga wa Kiafrika, mipango hii inaangazia umuhimu wa kufikiria upya mafunzo na mbinu za usaidizi ili kukuza mpito wenye mafanikio kwa ulimwengu wa kazi. Kwa kukuza mechi kati ya ujuzi wa wahitimu na mahitaji ya waajiri, vitendo hivi vinachangia kupunguza kiwango cha ukosefu wa ajira kwa vijana katika bara, hivyo kutoa matarajio ya baadaye ya kizazi kipya..
Hatimaye, suala la ajira kwa vijana waliohitimu katika bara la Afrika bado ni suala kuu, linalohitaji tafakari ya kina na hatua za pamoja ili kukuza ushirikiano wao wa kitaaluma na kuchangia ukuaji endelevu wa uchumi wa nchi za bara hilo.