“Hali ya wafanyikazi wa Kongo katika biashara zinazoendeshwa na wageni huko Kinshasa hivi karibuni ilivutia umakini kwa sababu ya mgomo ulioitishwa kupinga mazingira mabaya ya kazi. Wafanyikazi walioajiriwa katika Wachina, Walebanon, Waindo-Pakistani, walionyesha kutoridhishwa kwao na mishahara duni na shida. ya subcontracting.
Harakati za mgomo, ambazo zilisimamishwa kwa muda baada ya kuingilia kati kwa ukumbi wa jiji, zimeanza tena kwa nguvu. Wafanyakazi hao wanadai nyongeza ya mishahara, kusasishwa kwa mishahara kulingana na kiwango cha ubadilishaji na kuhojiwa kwa kandarasi ndogo ambayo inawadhuru.
Ushuhuda wenye kuhuzunisha wa wafanyakazi huangazia matatizo wanayokumbana nayo kila siku. Baadhi yao wanalalamika kupata mishahara chini ya inavyotarajiwa, huku ukandarasi mdogo unawatajirisha kwa gharama zao. Wafanyakazi hawa, mara nyingi akina baba, wanatatizika kukidhi mahitaji ya kaya zao kwa mishahara midogo ambayo haitoi hata gharama za usafiri kwenda kazini.
Muungano wa vyama, unaowakilisha wafanyakazi, ulijaribu kujadiliana na mamlaka ili kupata suluhu ya madai hayo halali. Licha ya ahadi za majadiliano na maazimio, wafanyakazi wanakataa kurejea kazini hadi matakwa yao yatimizwe. Mgomo unaendelea, na wafanyikazi bado wamedhamiria kupata suluhisho madhubuti kwa shida zao.
Mkutano huo wa pande tatu ulioongozwa na gavana wa jiji la Kinshasa uliwezesha kufungua mazungumzo kati ya pande tofauti zinazohusika. Tume iliundwa kuchunguza madai ya wafanyakazi na kuanzisha mkataba wa maelewano ambao unakuza ushirikiano wenye uwiano kati ya wadau wote wanaohusika.
Hali hii inaangazia ukosefu wa usawa wa kijamii na matatizo yanayowakabili wafanyakazi wengi katika biashara za kigeni mjini Kinshasa. Ni muhimu kupata suluhu endelevu ili kuhakikisha hali ya kazi yenye heshima kwa wafanyakazi hawa wanaochangia uchumi wa ndani. Kujitolea kwa mamlaka na waajiri kupata maelewano ya kuridhisha itakuwa muhimu ili kupunguza mivutano na kuhakikisha hali ya haki na usawa ya kijamii katika sekta ya biashara huko Kinshasa.”