Katika mji mdogo wa N’sele, jengo la utawala linakabiliwa na ongezeko lisilo la kawaida la watumishi wa serikali. Kile ambacho hapo awali kilipaswa kuwa nafasi ya kuweka huduma za ugatuzi wa Wizara ya Mambo ya Ndani imekuwa changamoto halisi ya vifaa.
Kwa hakika, pamoja na huduma zilizopangwa, huduma nyingine zote za manispaa kutoka kwa wizara mbalimbali sasa zimewekwa katika majengo haya. Uzinzi huu wa kulazimishwa hutengeneza mazingira ya kufanya kazi ambayo hayafai kwa mawakala wa utawala wanaofanya kazi huko.
Ushuhuda wa watumishi wa umma waliopo kwenye eneo la tukio unaonyesha ufahamu mkubwa wa hali mbaya ambayo wanafanya kazi kila siku. Vyumba vya mikutano vimegawanywa katika vyumba vyenye msongamano wa mita 2 za mraba, ofisi zinazoshirikiwa na idara mbalimbali tofauti katika nafasi ndogo, na matatizo katika kushughulikia faili nyeti kwa faragha: hii ndiyo picha iliyoelezwa ya maisha ya kila siku ya mawakala hawa.
Katika mazingira haya finyu, karibu mawakala ishirini hushiriki viti na kubadilisha nafasi zao chache ili kukaribisha wageni na kuchakata faili. Ushirikiano wa kulazimishwa wa idara mbalimbali huzua mvutano, na kushiriki ofisi moja kwa idara mbili tofauti hakufanyi kazi iwe rahisi.
Ukosefu wa busara ni wasiwasi mkubwa kwa baadhi ya watumishi wa umma, wanaolazimika kuchakata taarifa za siri katika maeneo ya pamoja na bila usiri. Kulazimika kufanya mikutano muhimu au kupokea wageni katika korido nyembamba sio tu kusumbua lakini pia kunaweza kuhatarisha kazi inayofanywa.
Pia inaelezwa kuwa ongezeko hili la watu limetokana na ugawaji wa vitengo vipya kwa wilaya ya N’sele, bila kuzingatia nafasi ndogo iliyopo. Licha ya ripoti zinazotumwa kwa uongozi, marekebisho muhimu yanachelewa kutekelezwa, na kuwaacha mawakala katika mazingira magumu ya kazi.
Hali hii inaangazia haja ya usimamizi bora zaidi wa rasilimali na nafasi ndani ya utawala wa umma. Ni muhimu kuhakikisha mazingira bora ya kazi kwa watumishi wa umma ili waweze kutekeleza majukumu yao katika mazingira bora zaidi.