Serikali ya shirikisho haifanyi juhudi zozote kuhakikisha kuwa mpito wa kustaafu kwa watumishi wa umma hauwiani na kupunguzwa kwa ubora wa maisha. Mbinu hii iliangaziwa wakati wa mafunzo ya kabla ya kustaafu ya 2024 yaliyoandaliwa huko Kano kwa wastaafu na wastaafu wa baadaye wa mashirika ya serikali ya shirikisho.
Ibrahim Dasuki, Mkurugenzi Mkuu wa Ofisi ya Marekebisho ya Utumishi wa Umma, amesisitiza kuwa serikali inayoongozwa na Rais Bola Tinubu inatilia maanani sana hali ya maisha ya wastaafu baada ya kuondoka kwenye utumishi hai, kama sehemu ya ajenda ya mageuzi ya utawala. Alisisitiza ukweli kwamba wastaafu wengi hujikuta hawana kazi baada ya kuondoka, hivyo haja ya kuandaa wastaafu wa baadaye mapema.
Kulingana naye, mpango wa mafunzo ya awali ya kustaafu kwa watumishi wa serikali ya shirikisho ni moja ya nguzo za Maboresho ya Ofisi ya Utumishi wa Umma. Lengo lake ni kuwatayarisha watumishi wa umma wanaostaafu kukabiliana na siku zijazo na kuhakikisha kwamba ubora wa maisha yao hauzorota.
Alisisitiza umuhimu wa kujipanga vyema kwa ajili ya kustaafu huku akibainisha kuwa watu wengi wamekuwa na uzoefu mgumu kutokana na maandalizi duni. Kwa hiyo serikali iliona ni muhimu kuwapa wastaafu wa siku zijazo maarifa ya kimsingi ya kusimamia maisha yao ya wastaafu vizuri na kutumia ipasavyo mafao yao ya kustaafu.
Mpango huu wa mafunzo unalenga kuwajengea washiriki fikra mpya zitakazowapa ujuzi ambao wanaweza kuutumia vizuri, na hivyo kuchangia maisha endelevu katika kustaafu, kulingana na ajenda ya matumaini mapya ya Utawala wa sasa.
Zaidi ya mashirika 110 yalilengwa kwa mpango huu, yakiwakilisha chini ya 10% ya wastaafu na wale ambao tayari wamestaafu, kuonyesha kiwango na hitaji la mafunzo kama hayo. Washiriki wanahimizwa kutekeleza kwa vitendo kile wanachojifunza ili kuondokana na vikwazo vyovyote na kuchangia ukuaji na maendeleo ya nchi.
Mpango huu wa serikali unaonyesha umuhimu wa kuandaa watumishi wa umma kwa ajili ya kustaafu, hivyo kutoa mtazamo mpya na wa matumaini kwa wastaafu wa baadaye.