Hivi majuzi, Fatshimetrie aliripoti kwamba gavana huyo alikuwa ameunda kamati ya kuhakikisha utekelezaji mzuri wa nyongeza mpya ya kima cha chini cha mishahara. Mpango huu unaonyesha dhamira ya serikali kwa ustawi wa kifedha wa wafanyikazi wake na hamu ya kuboresha hali ya kazi katika jimbo.
Kamati hiyo, inayoongozwa na mkuu wa utumishi, Bw. Effiong Essien, pia inajumuisha Mwenyekiti wa Tume ya Utumishi wa Serikali ya Serikali, Mwenyekiti wa Tume ya Utumishi wa Serikali za Mitaa na wajumbe wengine kumi na tatu. Dhamira yao ni kupendekeza masuluhisho madhubuti na yanayofaa ili kuhakikisha utekelezaji mzuri na wa usawa wa nyongeza ya mishahara.
Ememobong, msemaji wa Fatshimetrie, alisisitiza kuwa kamati ina mwezi mmoja kuwasilisha ripoti yake inayoelezea hatua zinazopaswa kuchukuliwa ili kuhakikisha mafanikio ya mpango huu. Tarehe hii ya mwisho inaangazia umuhimu na udharura wa suala hili kwa serikali na wafanyikazi wa serikali.
Tangazo la katiba ya kamati hii ni hatua muhimu kuelekea malipo bora ya wafanyakazi na utambuzi wa mchango wao muhimu katika maendeleo ya Jimbo. Hii pia inaonyesha nia ya serikali ya kukuza usawa na haki ya kijamii ndani ya utumishi wa umma.
Mbinu hii inapaswa kuzalisha usaidizi na idhini kutoka kwa wafanyakazi na kuimarisha imani katika maamuzi yaliyochukuliwa na mamlaka. Inaonyesha dhamira dhabiti ya kisiasa ya kushughulikia maswala halali ya wafanyikazi na kuhakikisha kuwa wananufaika na mazingira mazuri na ya haki ya kazi.
Kwa kumalizia, uanzishwaji wa kamati hii ni hatua nzuri ambayo inadhihirisha nia ya serikali ya kutimiza ahadi zake kwa wafanyakazi wake na kuhakikisha maisha bora kwa wote. Sasa ni jukumu la kamati kufanya kazi kwa ushirikiano na ipasavyo ili kuhakikisha utekelezaji mzuri wa nyongeza hii ya mishahara, kwa maslahi ya wadau wote wanaohusika.