** Mtihani 23: Tafakari juu ya unyonyaji wa kimataifa na kuajiri **
Kesi ya hivi karibuni ya Waafrika Kusini waliochaguliwa mateka huko Burma kama sehemu ya operesheni ya usafirishaji wa binadamu inaonyesha shida ya kijamii na kiuchumi. Kesi hii sio uhamishaji rahisi wa mateso ya mtu binafsi, lakini inawakilisha mtangazaji wa mifumo ya unyonyaji wa wanadamu katika muktadha wa soko la kazi la kimataifa linalozidi kuongezeka.
####Uzushi wa maziwa
Kwa upande mmoja, kivutio kinachokua cha ahadi za kazi zenye faida, mara nyingi huelekezwa na mashirika ya ajira kwenye mitandao ya kijamii, inasisitiza uharaka wa elimu iliyoongezeka kwa uraia wa dijiti. Kulingana na ripoti ya Jumuiya ya Mawasiliano ya Kimataifa, zaidi ya watu bilioni 4 ulimwenguni wana ufikiaji wa mtandao. Hii inawakilisha fursa isiyo ya kawaida kwa waajiriwa wabaya kulenga wafanyikazi waliokata tamaa, kwa matoleo ambayo wakati mwingine yanavutia sana kuwa kweli.
Kwa upande mwingine, watu 7,000 walinaswa, kulingana na maazimio ya Idara ya Mahusiano ya Kimataifa na Ushirikiano, huja sio tu kutoka Afrika, lakini pia kutoka kwa mikoa mingine, inayoonyesha wigo wa kimataifa wa janga hili. Hali hii inahitaji ushirikiano wa kimataifa ulioimarishwa, sio tu kwa ukarabati wa wahasiriwa, lakini pia kwa kuzuia.
####Hali ya kuishi ya mateka
Ushuhuda wa wahasiriwa unaonyesha meza ya hali ya maisha ambayo inazidi kufikiria: vitisho, kuteswa kwa mwili, kazi ya kulazimishwa ya masaa 16 kwa siku, na pia lishe ngumu. Hali hizi sio kesi za pekee. Ripoti ya kimataifa juu ya usafirishaji wa binadamu iliyochapishwa kila mwaka inaripoti kuongezeka kwa kutisha kwa kazi za kulazimishwa na kesi za kufanya kazi katika muktadha sawa.
Kutokuwepo kwa upatikanaji wa huduma ya matibabu kunaonyesha hatari kubwa ya mateka. Wakati mtu tayari ameshiriki katika mzunguko wa umaskini na kukata tamaa, fursa yoyote, hata imekatika, inaweza kuonekana kuwa njia ya kuishi. Hii inaonyesha hitaji la afya ya umma inayofanya kazi katika mikoa inayoweza kutoa wafanyikazi wahamiaji.
### kwa mageuzi ya mazoea ya kuajiri
Idara ya Mahusiano ya Kimataifa pia ilichukua hatua ya kuwakumbusha Waafrika Kusini kuonyesha bidii na busara wakati wa kukubali kutoa nje ya nchi. Hii inaleta hitaji kali la kanuni katika uwanja wa kuajiri kimataifa. Kulingana na utafiti uliofanywa na Ofisi ya Kazi ya Kimataifa, karibu watoto milioni 150 na watu wazima kwa sasa ni wahasiriwa wa wafanyikazi waliolazimishwa ulimwenguni. Hii inazua maswali muhimu juu ya jukumu la nchi – asili na marudio – katika usimamizi wa mtiririko wa uhamiaji.
Mazoea kama vile utekelezaji wa hifadhidata za kuajiri zilizothibitishwa na kukuza vyeti vya ukweli kwa mashirika ya ajira zinaweza kutoa njia ya kwanza dhidi ya operesheni. Kwa kuongezea, mataifa lazima yalenga kukuza uhamasishaji wa raia wao juu ya hali halisi ya soko la kazi ulimwenguni.
####Wito wa mshikamano wa kimataifa
Ni muhimu kwamba serikali, NGOs na sekta binafsi kushirikiana kuunda mazingira salama kwa wafanyikazi wahamiaji. Ushirikiano wa kimataifa katika mapambano dhidi ya usafirishaji ni mchakato mrefu, ambao mara nyingi huzuiwa na masilahi ya kiuchumi. Walakini, kila kesi ya marejesho kama ile ya Waafrika Kusini wanapaswa kuwa chanzo cha tumaini, kujitolea na wahamasishaji kuonyesha kuwa kwa pamoja, inawezekana kusonga mistari.
Ni muhimu kwamba hadithi hii haijasahaulika, lakini kwamba inachochea mazungumzo ya umma juu ya hali halisi ya unyonyaji wa wanadamu na jukumu ambalo kila mtu lazima achukue katika kuzuia misiba kama hiyo. Ushindi wa kweli dhidi ya usafirishaji wa wanadamu hautakaa tu katika uokoaji wa wahasiriwa, lakini pia katika kuzuia ukatili huu kwa kuongezeka kwa uhamasishaji, ushirika thabiti wa kimataifa na mageuzi ya uchumi wa wafanyikazi.
Kwa kumalizia, njia ya kufuata imejaa mitego, lakini ni muhimu kuendelea kupitisha ujumbe: hakuna ahadi inayostahili bei ya uhuru na hadhi ya mwanadamu. Kila mtu anastahili nafasi ya kupata haki zao kupitia kazi, bila woga kwa maisha yao.