### Soko la Wafanyikazi katika Jamhuri ya Kidemokrasia ya Kongo: Changamoto na Matarajio ya Uajiriwa wa Vijana
Jamhuri ya Kidemokrasia ya Kongo (DRC) inapitia kipindi kilichoonyeshwa na kiwango cha juu cha ukosefu wa ajira, haswa miongoni mwa vijana, ambayo inawakilisha sehemu kubwa ya idadi ya watu. Takwimu zinaonyesha kuwa fursa rasmi za ajira ni mdogo, na hivyo kusukuma vijana wengi kwenye sekta isiyo rasmi. Inakabiliwa na ukweli huu, ujasiriamali hutajwa mara kwa mara kama suluhisho linaloweza kuboresha kuajiri kwao. Walakini, wajasiriamali vijana huja dhidi ya vizuizi mbali mbali ambavyo vinastahili kuchambuliwa kwa uangalifu.
##1##mazingira magumu ya kufanya kazi
DRC, tajiri katika rasilimali asili, pia inaugua miundombinu dhaifu ya kiuchumi na soko la ushindani sana la wafanyikazi. Kulingana na utafiti wa hivi karibuni, zaidi ya 40 % ya vijana wa umri wa kufanya kazi hupatikana katika hali ya kutokuwa na kazi, ambayo huibua maswali juu ya utoshelevu kati ya mfumo wa elimu na mahitaji ya soko. Ujuzi ambao vijana hupata mara nyingi hukataliwa kutoka kwa mahitaji ya sekta rasmi, ambayo inachanganya zaidi ujumuishaji wao wa kitaalam.
Kwa mtazamo huu, ni muhimu kuhoji Yves Daniel Ngavan, makocha katika shirika la Makampuni, ambayo inasisitiza umuhimu wa mafunzo ya kutosha na msaada wa kitaasisi kwa vijana. “Ili kuongeza nafasi zake za kupata kazi, mtu mchanga sio lazima afundishe tu, bali pia aendeleza mtandao thabiti wa kitaalam,” anafafanua. Kubadilishana na vijana wengine na wataalamu katika sekta hiyo kunaweza kufungua milango, hata katika mazingira ambayo matarajio yanaonekana kuwa mdogo.
####Ujasiriamali kama suluhisho
Ujasiriamali mara nyingi huwasilishwa kama panacea kushinda ukosefu wa fursa za kazi. Walakini, kuanza ujasiriamali katika DRC ni pamoja na changamoto zake. Upataji wa fedha bado ni shida kubwa. Benki na taasisi ndogo, mara nyingi husita kutoa mikopo kwa wajasiriamali vijana, na hivyo huongeza ugumu wa kupata mtaji muhimu kuanza shughuli. Katika muktadha huu, Stanislas Kapena, msingi wa Ofisi ya Ajira ya Kitaifa (ONEM), huamsha umuhimu wa mipango ya msaada wa ujasiriamali: “Lazima tuendelee mipango ambayo inapunguza vizuizi hivi na kukuza mazingira mazuri kwa ujasiriamali.”
Lakini zaidi ya ufadhili, wajasiriamali vijana huja dhidi ya ukosefu wa mafunzo maalum. Hata kama DRC ina idadi kubwa ya vyuo vikuu na vituo vya mafunzo, ubora wa kozi hizi za mafunzo unabaki kutofautiana na haifikii mahitaji ya soko kila wakati. Marekebisho bora ya mitaala kwa hali halisi ya uchumi wa ndani inaweza kusaidia kutoa wajasiriamali wa baadaye na ujuzi muhimu kufanikiwa.
###Umuhimu wa msaada wa jamii
Jambo lingine linalopuuzwa mara nyingi ni jukumu la msaada wa jamii katika kozi ya ujasiriamali. Mitandao ya misaada ya pande zote, vyama vya ushirika au vyama vya wataalamu vinaweza kuchukua jukumu muhimu katika kutoa rasilimali, ushauri na nafasi ya kushiriki uzoefu. Miundo hii haiwezi tu kupunguza kutengwa kwa wajasiriamali wengi wachanga, lakini pia kukuza utamaduni wa uvumbuzi na misaada ya pande zote.
#### Tafakari za mwisho
Kwa kifupi, kuongeza nafasi zake za kupata kazi au kufanikiwa katika ujasiriamali katika DRC inahitaji njia kamili ambayo inachanganya mafunzo, mitandao na ufikiaji wa rasilimali za kifedha. Hii pia inahitaji mapenzi ya pamoja kwa upande wa mamlaka, watendaji wa kibinafsi na vijana wenyewe kujihusisha na mazungumzo yenye kujenga ili kuboresha hali ya ujumuishaji wa kitaalam.
Ni muhimu sio kupunguza swali la ukosefu wa ajira kwa shida rahisi ya kiuchumi, lakini pia kuikaribia kutoka kwa angle ya kijamii na kitamaduni. Kwa kutekeleza sera zinazojumuisha ambazo zinathamini uwezo wa vijana, DRC inaweza kubadilisha changamoto hii kuwa fursa. Ni uendelevu wa kijana ambaye ana ndoto na matarajio, lakini anayehitaji msaada kuifanya.