Ishara ya Kutojitegemea: NSITF Yawasilisha Hundi Milioni 10 kwa Mfanyakazi wa EKEDC Aliyejeruhiwa

Hivi majuzi, Fatshimetrie alishuhudia kitendo cha kujitolea cha Mfuko wa Bima ya Jamii wa Nigeria (NSITF), ambao uliwasilisha hundi ya N10 milioni kwa wasimamizi wa Kampuni ya Usambazaji wa Umeme ya Eko (EKEDC) ili kulipa gharama za matibabu za mmoja wa wafanyakazi wao waliojeruhiwa, Bw. Afolabi. Mudasiru.

Kitendo hiki cha ukarimu kinaonyesha kujitolea kwa NSITF kwa ustawi wa wafanyikazi, haswa wanapopata majeraha wakati wa kazi yao. Mkurugenzi Mkuu wa NSITF, Bw. Oluwaseun Faleye, alisisitiza wakati wa hafla ya kuwasilisha hundi mjini Lagos kwamba ulipaji wa gharama za matibabu ni mojawapo ya majukumu ya msingi ya Mpango wa Fidia kwa Wafanyakazi kama ilivyoainishwa katika Sheria ya Sheria ya Fidia kwa Wafanyakazi ya 2010.

Pia aliupongeza uongozi wa EKEDC kwa kuzingatia masharti ya Sheria ya mwaka 2010 kwa kufanya malipo ya mara kwa mara na kwa wakati wa michango ya NSTF. Uzingatiaji huu sio tu wa kupongezwa, lakini pia unatambuliwa na kuthaminiwa na usimamizi wa NSITF.

Kaimu Mkurugenzi wa Kanda wa NSITF, Agboma Okoroafor, alisisitiza kuwa hundi hiyo haiwakilishi tu marejesho bali pia dhamira ya shirika kutoa mara moja posho na fidia inayodaiwa na wafanyakazi. Alisisitiza kuwa ishara hii inaashiria maadili ya pamoja na hamu ya kawaida ya kuleta mabadiliko katika maisha ya wafanyikazi.

Kwa upande wake, Mkurugenzi wa Rasilimali Watu wa EKEDC, Bw. Aik Alenkhe, alitoa shukrani zake kwa NSITF kwa kufuatilia majukumu yake. Alifichua kuwa kampuni hiyo tayari ilikuwa imetumia hadi N32 milioni kugharamia matibabu ya Bw Mudasiru, ambaye alijeruhiwa katika kuanguka kazini. EKEDC ilikuwa imetuma ombi la kurejeshewa pesa za N32 milioni kutoka NSITF na inasalia na imani ya ushirikiano wa siku zijazo kwa ajili ya ulipaji wa salio lililosalia.

Hatua hii ya pamoja kati ya NSITF na EKEDC inaangazia umuhimu wa kuwajali wafanyakazi na kuhakikisha ustawi wao inapotokea ajali mahali pa kazi. Pia inaangazia umuhimu wa kufuata kanuni zinazotumika ili kuhakikisha ulinzi wa haki za wafanyakazi na kukuza utamaduni wa shirika unaowajibika.

Toa Jibu

Barua-pepe haitachapishwa. Fildi za lazima zimetiwa alama ya *