Mvutano kuhusu kima cha chini cha mshahara nchini Nigeria umefikia kilele kwa kuanzishwa kwa mgomo wa kitaifa wa vyama vikuu vya wafanyakazi. Hatua hiyo, iliyoanza kutokana na kukataliwa kwa pendekezo la Serikali ya Shirikisho la N60,000, imelemaza sekta nyingi muhimu za uchumi wa nchi.
Wafanyakazi hao, wakiwakilishwa na Kongamano la Wafanyakazi la Nigeria na Kongamano la Vyama vya Wafanyakazi, walikataa ofa ya chini ya naira 60,000 na kudai kima cha chini cha mshahara naira 494,000. Hitaji hili limesababisha usumbufu mkubwa katika tawala za umma, viwanja vya ndege, shule, hospitali pamoja na utoaji wa huduma muhimu kama vile umeme na maji.
Katikati ya mazungumzo hayo yenye mvutano, chama cha Peoples Democratic Party (PDP) kilikosoa serikali inayoongozwa na All Progressives Congress (APC) kwa kukosa uaminifu. Serikali ilishutumiwa kwa kutowajibika kifedha, ikisema kuwa inaweza kumudu kulipa kiwango cha juu cha mshahara wa chini zaidi.
Ibrahim Abdullahi, Naibu Katibu wa Uenezi wa Kitaifa wa PDP, alisisitiza kwamba serikali inapaswa kuwa na uwezo wa kutoa kima cha chini cha mshahara wa angalau N120,000, kwa kuzingatia matumizi yake ya ubadhirifu. Aliangazia tofauti kati ya fedha zinazotengewa miradi yenye kutiliwa shaka na kusitasita kuwapa wafanyikazi ujira unaostahili.
Hata hivyo, Mkurugenzi wa Uenezi wa APC, Bala Ibrahim, alipuuzilia mbali shutuma za PDP, akikilaumu chama hicho kwa kuibua mfarakano kati ya serikali na wafanyakazi. Hali hii inaangazia tofauti kubwa za kisiasa na kiuchumi ambazo zinatatiza mazungumzo ya kima cha chini cha mshahara nchini Nigeria.
Huku migomo na maandamano yakiendelea, ni muhimu kwa pande zote mbili kutafuta muafaka ili kuepuka kurefusha hali ya sintofahamu ya kiuchumi na kijamii inayoikumba nchi. Kusuluhisha mzozo huu kutahitaji mazungumzo ya kujenga na nia ya pande zote kufikia maelewano ya haki kwa wafanyakazi wote nchini Nigeria.