Mheshimiwa Fanon Beya, Mkurugenzi Mkuu wa Ofisi ya Kitaifa ya Ajira (ONEM), anazidi kusifiwa na maajenti wa taasisi hii. Hakika, walipata bahati ya kupokea mshahara wao wa mwezi wa 13, lakini si hivyo tu. Kwa mara ya kwanza, pia walinufaika na vocha ya pesa kufanya ununuzi katika duka kuu walilochagua. Hatua ya kipekee ambayo inashuhudia kuhusika na kujitolea kwa Fanon Beya kwa timu yake.
Mawakala wa ONEM hawafichi kuridhika kwao na mpango huu. Wanasisitiza kuwa ni shukrani kwa uamuzi na utashi wa Mkurugenzi Mkuu kwamba faida hizi zinaweza kutolewa. Wanakaribisha ukweli kwamba chini ya uongozi wake, bonasi ya ndani sasa inalipwa mara kwa mara, hata kabla ya mwisho wa mwezi. Mtazamo unaoonyesha umuhimu unaotolewa kwa timu na ambao unastahili kutiwa moyo.
Tangu kuteuliwa kwake, Fanon Beya amefanya kazi ya kusasisha na kupanga upya huduma za ONEM. Hasa, alitekeleza benki ya ada ya idhini ya uendeshaji kwa huduma za uwekaji wa kibinafsi. Aidha, alihakikisha maendeleo ya miongozo muhimu katika nyanja ya ajira, hivyo kuruhusu ufanisi zaidi ndani ya ofisi.
Utambuzi huu kutoka kwa ONEM kwa mkurugenzi mkuu wake pia ni heshima kwa maono yake na uwezo wake wa kuwaweka watu katikati ya vitendo vyake. Kwa kutumia mbinu iliyochochewa na ile ya Mkuu wa Nchi, Fanon Beya anaonyesha dhamira yake ya kuboresha mazingira ya kazi na ustawi wa wafanyakazi wenzake.
Kwa hivyo ni kwa shauku kwamba mawakala wa ONEM wataendelea kufanya kazi pamoja na mkurugenzi wao mkuu, wakinufaika na uthabiti bora wa kifedha na kutambuliwa ambayo huimarisha motisha yao.
Kwa kumalizia, Fanon Beya, kupitia matendo yake, anaonyesha dhamira yake ya kuweka maendeleo na ustawi wa timu yake katika moyo wa vipaumbele vyake. Kujitolea kwake kwa ONEM kunaonyeshwa katika mipango madhubuti ambayo inakuza mawakala wake, kuimarisha motisha yao na kuchangia katika uboreshaji wa huduma. Mafanikio ya kweli yanayostahili kuangaziwa na kupongezwa.