Katika sekta ambayo uchimbaji madini ni muhimu kwa uchumi, kila kipengele cha uendeshaji ni muhimu, ikiwa ni pamoja na malipo ya mara kwa mara ya mishahara. Haya ndiyo yaliibuka kutokana na maandamano ya hivi karibuni ya wafanyakazi zaidi ya 60 wa Kampuni ya Uchimbaji Madini ya Bakuanga (MIBA) ambao walijitokeza kushinikiza kulipwa mishahara yao iliyochelewa kwa muda wa miezi minane.
Wakati wa kikao mbele ya afisi ya wajumbe wa chama cha wafanyakazi wa kampuni hiyo, wafanyikazi hawa walionyesha kufadhaika kwao kwa kutolipwa mishahara yao. Mmoja wa wafanyakazi aliangazia athari za kibinafsi za hali hii kwa kutaja shida zilizopatikana katika kutunza familia yake.
Ujumbe wa chama cha MIBA ulichukua nafasi ya kutaka mamlaka ya kampuni kutafuta suluhu la haraka kwa tatizo hili, ikisisitiza jukumu lake katika kulinda maslahi ya wafanyakazi.
Mkurugenzi Mkuu wa MIBA alitoa wito wa kuwa na subira, akieleza kuwa mishahara itashughulikiwa kwa kila kesi, na akakumbuka kuwa wafanyikazi hawa wapya walikuwa wameajiriwa chini ya masharti maalum.
Hali hii inadhihirisha umuhimu kwa makampuni, hasa yale yanayofanya kazi katika sekta nyeti kama vile rasilimali za madini, kuheshimu ahadi zao kwa wafanyakazi wao ili kudumisha hali ya afya na yenye tija ya kijamii. Wafanyikazi lazima waweze kutegemea mishahara inayolipwa mara kwa mara ili kuhakikisha usalama wao wa kifedha na wa familia zao.
Kwa hivyo ni muhimu kwamba mamlaka ya MIBA ichukue hatua madhubuti za kutatua suala hili kwa njia ya haki na uwazi, ili kurejesha imani ya wafanyikazi na kuhifadhi sura ya kampuni kwa muda mrefu.