Marekebisho ya utawala wa umma nchini DRC: Umuhimu wa mazungumzo na mashauriano

Katika Jamhuri ya Kidemokrasia ya Kongo, mageuzi yaliyofanywa ndani ya utawala wa umma yanazua mijadala mikali. Hakika, marekebisho ya hivi majuzi yaliyoanzishwa na Jean-Pierre Lihau, Naibu Waziri Mkuu na Waziri wa Utumishi wa Umma, yamesababisha wino mwingi kumwagika. Suala la upangaji upya wa utawala wa umma ndilo kiini cha wasiwasi, huku maoni yakiwa yamegawanyika kuhusu jinsi mageuzi haya yamefanyika.

Ufafanuzi muhimu ulitolewa na Fidèle Kiyangi, rais wa Intersyndicale ya Kitaifa ya Utawala wa Umma (INAP), katika kujibu kauli za Guy Kuku, rais wa Shirikisho la Wafanyakazi wa Kidemokrasia (CDT). Wakati wa pili akithibitisha kuwa mageuzi yamefanywa kwa upande mmoja na bila mashauriano, Fidèle Kiyangi alisisitiza kuwa mchakato huo kwa hakika umejumuisha mabadilishano na vyama vya wafanyakazi.

Kulingana na Fidèle Kiyangi, INAP ilikuwa imeelezea kutokubaliana kwake awali na maamuzi ya serikali, na kusababisha Baraza la Mawaziri kuomba mashauriano na vyama vya wafanyakazi. Mazungumzo haya yaliwezesha kufikia maafikiano, hususan kupunguzwa kwa saa za kazi kutoka saa 45 hadi saa 40, hatua iliyokaribishwa na rais wa INAP.

Ni muhimu kusisitiza umuhimu wa mashauriano na mazungumzo ya kijamii katika utekelezaji wa mageuzi ambayo yanaathiri kwa karibu wafanyikazi wa utawala wa umma. Ushiriki wa vyama vya wafanyakazi ni muhimu ili kuhakikisha maamuzi ya haki na usawa, kwa kuzingatia maslahi ya viongozi wa umma.

Akikabiliwa na ukosoaji kutoka kwa baadhi ya watendaji, Fidèle Kiyangi alitoa wito wa kuzingatia kulipwa kuboresha hali ya kazi ya wafanyakazi wa Kongo, akisisitiza haja ya kutetea haki na maslahi yao. Ni muhimu kusisitiza kukidhi mahitaji ya wafanyikazi na kuhakikisha kuwa mageuzi yaliyofanywa yanachangia sana ustawi wao na uboreshaji wa mazingira yao ya kazi.

Hatimaye, mageuzi ya utawala wa umma nchini DRC lazima yafanywe kwa njia ya uwazi, jumuishi na shirikishi, kwa ushirikishwaji kamili wa washikadau wanaohusika. Mazungumzo ya kijamii na mashauriano ni funguo za utawala bora unaoheshimu haki za wafanyakazi, hivyo basi kuhakikisha kuwa kuna usimamizi bora wa umma unaohudumia wote.

Toa Jibu

Barua-pepe haitachapishwa. Fildi za lazima zimetiwa alama ya *