Mzozo wa kijamii huko Boeing unazidi kuongezeka kwa kura nyingi za wafanyikazi katika mkoa wa Seattle kuunga mkono mgomo. Uamuzi huu, ulioonyeshwa na wengi sana, unathibitisha uimara wa wafanyikazi mbele ya makubaliano mapya yaliyopendekezwa na mtengenezaji wa ndege wa Amerika katika shida. Kukataliwa kwa makubaliano hayo kwa 94.6% na kura kwa mgomo kwa 96% ni ishara kali zilizotumwa na wanachama wa umoja wa machinists IAM-Wilaya 751.
Uhamasishaji huu unaonyesha hamu ya wafanyikazi kutetea masilahi yao na kuthibitisha msimamo wao mbele ya makubaliano yanayoonekana kuwa hayaridhishi. Mvutano unaonekana huku wafanyikazi wakijiandaa kuacha kazi usiku wa manane, na kuathiri uzalishaji wa miundo ya mizigo 737, 777 na 767.
Mgomo huo ukitekelezwa, unaweza kuwa na madhara makubwa ya kifedha kwa Boeing. Wachambuzi wanakadiria kuwa mgomo wa siku 50 utainyima kampuni hiyo ukwasi wa mabilioni ya dola, na hivyo kuhatarisha ufadhili wake ambao tayari ni dhaifu.
Licha ya muktadha huu wa wasiwasi, Boeing ilisema “imejitolea” kuendelea na mazungumzo. Watengenezaji wa ndege walionyesha nia yake ya kupata maelewano na wafanyikazi ili kufikia makubaliano mapya. Hata hivyo, wafanyakazi wanasalia na nia ya kudai madai yao na kupata hali nzuri zaidi.
Kukataliwa kwa mkataba huo mpya na wafanyakazi wa Boeing kunaangazia masuala ya kijamii na kiuchumi yanayoikabili kampuni hiyo. Tofauti kati ya menejimenti na wafanyakazi zinaonekana kuwa kubwa, na hali inaweza kuwa mbaya zaidi ikiwa mazungumzo hayataleta mwafaka unaokubalika kwa pande zote.
Hatimaye, mgomo unaokuja wa Boeing huko Seattle unaibua maswali muhimu kuhusu hali ya kazi, mishahara na marupurupu ya mfanyakazi. Pia inaangazia changamoto zinazoikabili mojawapo ya kampuni kubwa zaidi za usafiri wa anga duniani. Matokeo ya mzozo huu wa kijamii yatakuwa na athari kubwa sio tu kwa Boeing, lakini pia kwa tasnia nzima ya angani na kwa wafanyikazi ambao ni wahusika wake muhimu.