“Fatshimetrie: funguo za mafanikio ya kitaaluma kulingana na wataalam”
Katika ulimwengu wa ushindani wa soko la ajira, ushauri wa waajiri wenye uzoefu ni muhimu sana. Wanashikilia ufunguo wa kile ambacho kila mtafuta kazi anapaswa kujua ili kusimama nje. Tulichunguza waajiri wakuu ili kujua wanachotaka kila mtafuta kazi aelewe. Hivi ndivyo walivyosema:
1. Awe mtaalam mwenye msingi mpana wa maarifa
Katika muktadha ambapo utaalam unathaminiwa, ni muhimu kuwa mtaalam katika uwanja mmoja huku ukiwa na maarifa ya kimsingi katika nyanja zinazohusiana. Haya ni maoni ya Bukola Oguntuyi, Mkurugenzi wa Rasilimali Watu katika Fatshimetrie: “Watafutaji kazi lazima wawe bora katika nyanja mahususi ili kujifanya washindani, lakini lazima pia waongeze ujuzi wao wa kimsingi katika nyanja zinazohusiana Kwa mfano, msaidizi wa utawala anapaswa kuwa na ujuzi wa juu wa usimamizi wa mradi.”
2. Njoo kwenye usaili wa kazi ulioandaliwa
Maandalizi ni ufunguo wa mafanikio katika mahojiano ya kazi. Kujua maelezo ya kazi kwa kina, kuonyesha nia ya kweli katika kampuni na kuwa na uwezo wa kutetea ujuzi wako ni mambo muhimu. Grace Alfred, Mshirika Mkuu wa Talent katika Fatshimetrie, anasisitiza umuhimu kwa wanaotafuta kazi kujiandaa vyema: “Wagombea lazima waweze kutetea ujuzi wao, kuwasiliana kwa ufanisi wakati wa mahojiano, kujifunza kuhusu kampuni na kufikiria njia za kuchangia shirika. Vipengele hivi itawatofautisha na wagombea wengine.”
3. Omba tu nafasi ambazo umehitimu
Kuepuka kuomba nafasi ambazo huna ujuzi unaohitajika ni ushauri muhimu. Kulingana na Grace Alfred: “Waajiri hawana upendeleo katika kusambaza majukumu. Wanalenga kuokoa muda kwa wanaotafuta kazi na makampuni kwa kuwasilisha fursa zinazofaa. Unapolingana kikamilifu na nafasi, inakuwa rahisi kuajiri na kazi ya watafuta kazi kwa kuzingatia nafasi zinazolingana na ujuzi wako.
4. Kuwa na mpango wa kampuni unayotaka kufanya kazi
Makampuni yanatafuta wafanyakazi ambao wanaleta thamani halisi iliyoongezwa na ambao wanaweza kuwasaidia kukua. Kwa Bukola Oguntuyi, watahiniwa wanapaswa kuangazia njia mahususi ambazo wanaweza kuchangia katika shirika: “Pendekeza maboresho au ubunifu unaoonyesha mtazamo makini na ujuzi wa kutatua matatizo wakati wa mahojiano..”
Kuhusu Precious Samuels, Mkurugenzi wa Operesheni katika Fatshimetrie, anasisitiza: “Mahojiano si tu kuhusu hadithi za kibinafsi, lakini kuhusu matokeo na mikakati uliyotumia kuzifanikisha.”
5. Jitayarishe kikamilifu
Katika soko la ajira linalobadilika kila mara, maandalizi ya kina ni muhimu. Hii ni pamoja na kujiandaa kwa mahojiano, kudumisha wasifu ulioboreshwa wa LinkedIn, kusasisha CV na kujiandaa kiakili kwa mahojiano. Kulingana na Precious Samuels: “Soko la ajira ni lenye nguvu na linabadilika, ambalo linahitaji maandalizi makini.”
6. Pata ujuzi, sio uzoefu tu
Ingawa uzoefu wa kazi ni muhimu, ujuzi wa kiufundi kama vile vyeti na digrii husaidia kukufanya uonekane bora katika soko la ajira.
Kwa kumalizia, ili kufanikiwa katika utafutaji wako wa kazi, ni muhimu kuchanganya utaalamu, maandalizi, mawasiliano na nafasi inayotakiwa na maonyesho ya thamani yako ya ziada kwa kampuni. Kwa kufuata ushauri huu wa kitaalamu, kila mtafuta kazi anaweza kuongeza nafasi zao za kupata nafasi inayofaa na kustawi kitaaluma.