Goma, Septemba 17, 2024 – Suala la kulinda wafanyakazi wa kitaifa limekuwa suala muhimu huko Goma, Kivu Kaskazini, wakati wa majadiliano ya hivi majuzi kati ya gavana wa kijeshi na ujumbe kutoka Idara ya Ukaguzi wa Leba. Sheria hii inalenga kuhakikisha haki za wafanyakazi wa Kongo katika hali ambapo kuwepo kwa wafanyakazi wengi wa kigeni kunazua maswali yanayohusiana na usawa na ajira za ndani.
Wakati wa ziara yake mjini Goma, Michel Kapala, mkaguzi mkuu wa wafanyikazi, alisisitiza umuhimu wa kuhakikisha matumizi ya sheria kuhusu ulinzi wa wafanyikazi wa kitaifa. Alisisitiza haja ya kudhibiti hadhi ya wafanyikazi wa kigeni waliopo katika eneo la Kongo, ili kuhakikisha kuwa wanaheshimu sheria zinazotumika na hawachukui nafasi ambazo zinaweza kugawiwa wafanyikazi wa ndani.
Mpango huu ni sehemu ya mantiki ya haki ya kijamii inayotetewa na mamlaka, ambayo inatambua kwamba maendeleo ya kiuchumi hayawezi kupatikana kwa kuathiri haki za wafanyakazi wa kitaifa. Hakika, bila ajira na bila fursa sawa, ni vigumu kuzungumza juu ya maendeleo ya kudumu ya kijamii.
Sekta za biashara na usambazaji zinahusika zaidi na suala la ajira za ndani, na uwepo wa mara kwa mara wa wafanyikazi wa kigeni katika maduka na biashara ndogo ndogo. Ni muhimu kuwahakikishia wafanyakazi wa Kongo kupata fursa hizi za kitaaluma, na kuhakikisha kuwa nafasi zilizoachwa wazi zinatolewa kwanza kwa raia.
Kwa kurejesha haki ya kweli ya kijamii na kulinda nguvu kazi ya kitaifa, serikali ya Kivu Kaskazini inapenda kuchangia kuboresha hali ya maisha ya wafanyakazi wa Kongo na kukuza utawala wa kweli wa sheria.
Mbinu hii ni sehemu ya nia pana ya kukuza kuibuka kwa uchumi jumuishi, ambapo wafanyakazi wote, wawe wa kitaifa au wa kigeni, wanaweza kufaidika kutokana na hali ya haki na usawa ya kufanya kazi. Kwa kuhakikisha matumizi madhubuti ya sheria ya uajiri, Kivu Kaskazini inathibitisha nia yake ya kufanya ulinzi wa wafanyakazi wa kitaifa kuwa kipaumbele katika huduma ya maendeleo ya kiuchumi na kijamii ya kanda.