**Fatshimetrie:** Wanawake walibaguliwa katika biashara kwa mishahara yao na kupandishwa vyeo, sheria nchini DRC kubadilisha hali hiyo.
Mswada uliowasilishwa na Modeste Bahati Lukwebo wa kupiga vita ubaguzi dhidi ya wanawake katika mazingira ya kitaaluma katika Jamhuri ya Kidemokrasia ya Kongo unaibua hisia kubwa katika jamii ya Kongo. Kwa kuchanganua uzoefu wa wafanyakazi wa kike katika makampuni mbalimbali mjini Kinshasa, ni wazi kuwa kukosekana kwa usawa wa kijinsia katika malipo na upandishaji vyeo kunaendelea, licha ya juhudi za kufikia usawa wa kijinsia.
Hadithi za wanawake waliohojiwa zinaonyesha mapungufu ya mishahara yasiyo ya haki ya hadi 30%, yakiangazia ukweli unaotia wasiwasi. Julie Kawanga, mhasibu katika kampuni ya kimataifa, anashiriki uchunguzi wake kwa kutangaza kwamba baada ya miaka mitatu ya kufanya kazi katika nafasi sawa na ya mwanamume mwenzake, anapata 15% chini. Ukosefu wa utambuzi wa kifedha kulingana na ujuzi na utendaji wa kitaaluma ni hali ya kuhamasisha na isiyo ya haki kwa wanawake wengi katika soko la ajira.
Ushuhuda wa Claudine N’singa na Sophie Lema pia unaonyesha ugumu wa wanawake kupata nafasi za uwajibikaji licha ya matokeo ya kitaaluma sawa au bora zaidi kuliko wenzao wa kiume. Vikwazo kwa maendeleo ya kazi kwa wanawake vinaonekana kukita mizizi katika mitazamo ya kijinsia na mazoea ya kibaguzi kutoka enzi zilizopita.
Zaidi ya usawa wa mishahara, dari ya kioo inaendelea na inazuia wanawake wengi wenye uwezo na waliohitimu kupata nafasi za juu. Ushuhuda wa Sylvie Kayowa, Nadia Mwanga na Miriam Ilunga unaangazia athari za dhana potofu na mitandao ya kitaaluma ya wanaume ambayo inazuia maendeleo na utambuzi wa wanawake katika ulimwengu wa kazi.
Matarajio kuhusu mswada wa Modeste Bahati Lukwebo ni makubwa na ni halali. Wafanyakazi hao wanatumai kuwa kanuni kali zaidi katika vita dhidi ya ubaguzi wa kijinsia mahali pa kazi zinaweza kuwekwa. Ufafanuzi wa vitendo vya ubaguzi, vikwazo vya kukatisha tamaa na njia kali za udhibiti zote ni hatua zinazotarajiwa kuhakikisha fursa sawa na kukomesha vitendo vya ubaguzi dhidi ya wanawake katika ulimwengu wa kitaaluma wa Kongo.
Kwa kumalizia, mswada uliowasilishwa na Modeste Bahati Lukwebo ni hatua muhimu kuelekea kukuza usawa wa kijinsia katika mazingira ya kitaaluma nchini DRC. Ni muhimu kutambua ujuzi na sifa za wanawake bila kujali jinsia, na kuhakikisha fursa sawa za maendeleo ya kazi kwa wote.. Uelewa wa pamoja tu na hatua madhubuti zitawezesha kuunda mazingira ya kazi ambayo yanajumuisha, haki na kuheshimu haki za wanawake.