Muungano wa Serikali za Mitaa wa Nigeria (NULGE) Muungano wa Wafanyakazi wa Serikali za Mitaa (NULGE) huko Anambra hivi karibuni uliangazia suala la kima cha chini cha mshahara mbele ya vyombo vya habari huko Awka. Katika rufaa kali, rais wa NULGE alisisitiza umuhimu kwa wafanyakazi kufaidika na kima cha chini cha mshahara kipya.
Shirika la wafanyikazi, likiwakilishwa na Chama cha Wafanyakazi wa Nigeria (NLC), Chama cha Wafanyakazi (TUC) na NULGE, kilitoa wito kwa gavana kupitisha kiwango cha mishahara kilichopendekezwa na Serikali ya Shirikisho. Wanaeleza kutoridhishwa kwao na pendekezo la serikali ya mtaa ambalo wanasema haliakisi matarajio ya wafanyakazi hasa kwa wafanyakazi wa darasa la nane hadi la kumi na saba.
Hoja iliyotolewa na mkuu wa mkoa, kwa kuzingatia mapato ya ndani ya serikali, inapingwa na muungano. Wanasema Anambra inafanya vizuri zaidi kuliko majimbo mengine mengi ambayo tayari yamepitisha kiwango cha serikali ya shirikisho. Wazo la pendekezo la mshahara wa kibaguzi, ambapo kiasi kinachopokelewa hutofautiana kutoka daraja moja hadi jingine, kinashutumiwa vikali. Inasisitizwa kuwa pengo hili litasababisha kupungua kwa malipo ya kurudi nyumbani huku wafanyikazi wakiendelea na taaluma zao.
Rais wa NULGE alisisitiza juu ya ukweli kwamba wafanyakazi wote wanafanya kazi katika mazingira sawa ya kiuchumi, hivyo kusisitiza umuhimu wa kutumia kiwango cha serikali ya shirikisho ili kuhakikisha usawa wa malipo. Alielezea wasiwasi wake kuhusu uendelevu wa mapato ya wafanyakazi ikiwa pendekezo la sasa litadumishwa.
NULGE ilitoa wito kwa gavana kulinda maslahi ya pamoja ya wafanyakazi kwa kupitisha kiwango cha mishahara ya serikali ya shirikisho. Wanasema hatua hiyo inaweza kuwa muhimu katika kupunguza hali ngumu ya kiuchumi inayowakabili wafanyakazi wa nchi hiyo.
Kwa kumalizia, ni muhimu kwamba hatua zichukuliwe ili kuhakikisha hali ya kazi ya haki na ya haki kwa wafanyakazi wote katika Anambra. Kwa kupitisha kiwango cha mishahara kilichopendekezwa na serikali ya shirikisho, Gavana Soludo anaweza kukidhi matarajio ya wafanyikazi na kuhakikisha ustawi wao wa kiuchumi.