Kazi ya Wakongo walioajiriwa na wahamiaji wa Indo-Pakistani, Wachina na Walebanon katika Jamhuri ya Kidemokrasia ya Kongo inaibua wasiwasi mwingi kuhusu kuheshimu haki za wafanyikazi na usawa wa mazingira ya kazi. Wito wa hivi majuzi kutoka kwa Rais Félix Tshisekedi wa kuanzisha utaratibu wa ufuatiliaji wa mara kwa mara wa matibabu ya wafanyikazi hawa ni hatua muhimu kuelekea kulinda haki zao na kuhakikisha malipo ya haki.
Inashangaza kuona kwamba wafanyakazi wengi wa Kongo wanaofanya kazi kwa wahamiaji wanajikuta katika mazingira hatarishi, bila mkataba wa ajira, bila hati ya malipo na bila huduma ya matibabu ya kutosha. Taratibu hizi haziheshimu sheria za kazi zinazotumika nchini DRC na zinawakilisha unyanyasaji usiokubalika. Wafanyikazi wa biashara za Indo-Pakistani, Uchina na Lebanon walionyesha kihalali kutoridhika kwao kwa kudai matumizi ya uhakikisho wa kima cha chini cha mshahara wa wataalamu (SMIG) na kuboreshwa kwa hali zao za kazi.
Wizara ya Ajira na Kazi lazima iwe na jukumu muhimu katika kuweka udhibiti mkali wa kutekeleza haki za wafanyikazi wa Kongo. Ushirikiano na Ukaguzi Mkuu wa Fedha ni hatua ya lazima ili kuhakikisha utumiaji wa vikwazo vilivyotolewa endapo waajiri hawatakii kanuni za kazi.
Ni muhimu kwamba mamlaka ishiriki kikamilifu katika kutatua tatizo hili na kuhakikisha kwamba mazungumzo kati ya wafanyakazi na waajiri wao yanaleta ufumbuzi wa haki. Mgomo wa wafanyikazi wa biashara kutoka nje ni ishara kali ambayo haiwezi kupuuzwa. Ni wakati wa kukomesha vitendo vya unyonyaji na kuhakikisha mazingira ya kazi yenye heshima kwa wafanyakazi wote nchini DRC.
Kwa kumalizia, ulinzi wa haki za wafanyakazi ni suala muhimu ili kuhakikisha jamii yenye haki na usawa. Serikali lazima ichukue hatua kwa dhamira kukomesha unyanyasaji na kuhakikisha kwamba kila mfanyakazi, awe wa Kongo au wa kigeni, ananufaika na mazingira mazuri ya kazi ambayo yanaheshimu sheria inayotumika.