Ahadi ya mageuzi kwa INPP mbele ya ukiritimba wa mafunzo ya ufundi wa ufundi


** Kinshasa: Ahadi ya utendaji, lakini kwa bei gani? **

Katika moyo wa Kinshasa, kelele za mazungumzo na ahadi zinaonekana katika INPP, Taasisi ya Kitaifa ya Maandalizi ya Utaalam. Siku ya Jumatano, Aprili 9, 2025, sherehe ilifanyika, ikitoa hotuba za moto karibu na mkataba wa utendaji uliosainiwa kati ya taasisi hii na Wizara ya Ajira na Kazi. Sasa tunaambiwa juu ya “dira” kwa maendeleo ya mtaji wa binadamu, utamaduni wa uwajibikaji, na uwazi huu maarufu wa muda mrefu. Lakini nyuma ya facade hii iliyothibitishwa, huficha ukweli mwingine – ule wa mfumo ambao, kwa muda mrefu sana, umesafiri mbele.

Sherehe hiyo ilikuwa, bila shaka, wakati mzuri wa mawasiliano. Waziri Akwakwa, na kitenzi chake cha Enjôleur, anaahidi usimamizi wa kisasa wa Amerika, ambapo ufanisi na ubora huwa maneno muhimu. Lakini, zaidi ya maneno ya kung’aa yanayong’aa kama nyota angani ya ahadi, ni nini kilichofichwa? Ni nani anayejali matumizi ya utamaduni huu wa matokeo wakati, kwenye droo za ofisi za mawaziri, bado anapumzika miradi isiyokamilika, bajeti zisizotumiwa na matarajio ya kukatisha tamaa?

Wacha tufikirie juu ya utendaji huu uliohitimu kama “Mkataba wa Mabadiliko”. Nani atabadilishwa kweli? Foleni ndefu mbele ya ofisi za INPP, ambapo vijana wa Kongo wanatarajia kupata mafunzo ambayo yatawapa bora kuliko kuhitimu kwao kutoka shule ya sekondari, tayari kuamini kwamba mkataba huu utabadilisha umilele wao? Kwa mamia ya wagombea wa ajira, ukweli mara nyingi ni njia iliyotengenezwa na udanganyifu. Mikakati ya usimamizi wa matokeo, hata hivyo inaweza kuwa kwenye karatasi, hazihakikishi kuwa ahadi zinafanyika uwanjani.

Kwa hivyo hapa, swali muhimu bado halijajibiwa: Ni nani atakayefuatilia uchunguzi? Mapigano ya mafunzo bora ya kitaalam lazima yapitishe hotuba za kisiasa. Kimsingi, maonyesho haya lazima yapimwa sio tu kwa takwimu, lakini pia katika nyuso, katika hadithi za maisha. Je! Inamaanisha nini kuunda “bora” ikiwa pia hatutathmini athari za moja kwa moja kwenye maisha ya Kongo? Je! INPP, kama taa mpya ya mabadiliko, iko tayari kuwa mashua ya kupendeza ya bahari hii yenye wasiwasi ambayo ndio soko la kazi?

Mkurugenzi wa INPP, Godefroy Stanislas Tshimanga, anasisitiza kwamba kipaumbele ni “kukidhi matarajio ya biashara na Kampuni ya Kongo”. Walakini, mara nyingi, tunapaswa kuhoji kwanza kampuni hizi: Je! Wameunganisha vijana kweli? Chini ya hali gani? Je! Pia wanashinda jukumu la kijamii la jukumu la kijamii kwao? Vijana, waliofunzwa siku za usoni, mara nyingi huja dhidi ya soko la kazi ambalo linaendelea kutoa kibali kwa pistoni na mitandao, kutoa ujuzi kwa msingi.

Waziri Akwakwa anaalika ubunifu juu ya kuibuka kwa mipango mpya. Kwa bahati mbaya, wakati mwingine inaonekana kutenganisha ubunifu huu kutoka kwa muktadha mkubwa wa kiuchumi wa DRC. Mchanganyiko wa misiba ya kijamii, kisiasa na kiuchumi, ambayo mara nyingi huelekeza uvumbuzi, inaonekana kuwa maelezo ya kuhamishwa katika densi hii ya utendaji.

Kimsingi, je! Makubaliano haya ya utendaji pia yanaonyesha utata fulani? Ile ya hali ambayo, wakati wa kutetea uwazi na uwajibikaji, inakusudia kutikisa mantiki ya mfumo wa mfumo ambapo urasimu mzito unaweza kuzuia mipango hiyo. Katika njia za njia kati ya tamaa na ukweli, ni ukweli kwamba bila ufuatiliaji mgumu, bila hamu kubwa ya kutumia mabadiliko zaidi ya hotuba, mfumo huu wa hatari ya kufanya udanganyifu, ukitoa onyesho zuri kwa jengo dhaifu.

Lazima tutegemee kuwa mkataba huu sio kiharusi rahisi cha uuzaji wa kisiasa, lakini kujitolea kwa kweli kwa mustakabali wa vijana wa Kongo. Kwa sababu baada ya yote, Kinshasa, pamoja na ufanisi wake wa kufurika, inastahili zaidi ya mkondo wa ahadi – inahitaji mafuriko ya vitendo halisi. Mpira uko kwenye kambi ya watoa uamuzi.

Toa Jibu

Barua-pepe haitachapishwa. Fildi za lazima zimetiwa alama ya *