**Mgogoro wa Uongozi Watikisa Jumuiya ya Ushirika ya Wafanyikazi wa Malengo Mbalimbali ya NNPC Limited: Migogoro Inachochea Migogoro**
Kiini cha machafuko ambayo yanahuisha Jumuiya ya Ushirika ya Wafanyikazi wa Malengo Mbalimbali ya Kampuni ya Kitaifa ya Petroli ya Nigeria (NNPC) Limited ni mapambano ya ndani ya udhibiti wa uongozi. Vita vinaendelea nyuma ya pazia, wakati wahusika wakuu wanapigana mahakamani ili kusisitiza nguvu na uhalali wao.
Kesi hiyo ambayo hivi majuzi ilifikishwa katika Mahakama Kuu ya Shirikisho la Jimbo la Maitama, ni eneo la tuhuma za upendeleo dhidi ya hakimu anayeshughulikia kesi hiyo. Wafanyakazi kumi na watano wa NNPC Limited waliohusika katika kesi hiyo wamewasilisha ombi la kumtaka jaji ajiondoe, wakisema kwamba maamuzi yake ya awali yanaonyesha upendeleo dhidi ya upande wao.
Katika hoja yao, washtakiwa walisisitiza kutokuwa na imani na uwezo wa hakimu huyo kushughulikia bila upendeleo mgogoro wa kiuongozi baina yao. Wanashutumu amri za muda ambazo zimetolewa na ambazo, kulingana na wao, zinaonyesha chuki dhidi yao.
Kiini cha mzozo huo hasa kinahusu mamlaka ya Kamati ya Usimamizi inayoongozwa na Bw. Ogunbayo, ambaye alikuwa amefutwa kazi na Bunge la Muungano wakati huo. Katika upinzani, Kamati ya Muda ya Usimamizi, iliyoongozwa na mhojiwa wa pili na wa tatu kama Mwenyekiti na Katibu, ilikuwa imeteuliwa na Bunge la Chama na ilikuwa imetekeleza majukumu ya nyadhifa zao ipasavyo.
Washitakiwa hao wanapinga vikali uamuzi wa hakimu akiwaamuru watoe ufafanuzi wa hali hiyo kwa madai kuwa ulitoa uamuzi wa awali wa kesi hiyo katika hatua ya maingiliano. Kadhalika, wanakosoa upanuzi wa amri ya muda bila kusikia toleo lao la ukweli, wakilaani shambulio la kanuni ya kesi za wapinzani.
Wakati wa kusikilizwa kwa kesi hiyo, wakili wa walalamikaji alitangaza nia yao ya kuondoa malalamiko ya kudharau mahakama yaliyowasilishwa dhidi ya Mkurugenzi wa Idara ya Rasilimali Watu wa NNPC Limited, Bi. Fatima Yakubu, akidai kuwa alikiuka maagizo ya muda ya mahakama.
Utata wa kesi hii unaonyesha masuala yanayohusiana na utawala na uhalali ndani ya NNPC Staff Cooperative Society Limited. Wakati mijadala inaendelea mahakamani, kutokuwa na uhakika kunatanda juu ya matokeo ya mzozo huu ambao huchochea hisia na kutilia shaka usawa wa nguvu ndani ya shirika.
Hata hivyo, zaidi ya mizozo ya ndani na migogoro ya kisheria, jambo la msingi linasalia kuwa hitaji la kurejesha uaminifu na uadilifu ndani ya NNPC Staff Cooperative Society Limited, ili kuhakikisha utendakazi mzuri na wa haki wa ‘taasisi.